Поиск работы

Многие сталкиваются с моментом в жизни, когда необходимо искать новую работу.

Разместив свое резюме на топовом сайте по поиску работы и ждать когда Вам позвонят — это самое бесполезное, что можно сделать, когда ищешь работу.

Поясню, со стороны работодателя. Не раз приходилось искать сотрудников и естественно приходилось обращаться к различным разрекламированным сайтам. Чтобы увидеть Ваше резюме и контакты необходимо заплатить n-сумму денег и если сотрудник требуется не срочно, в таких бесполезных тратах смысла нет.

Есть и бесплатные сайты по поиску сотрудников, но они не популярны, соответственно пользуются ими немногие. Да и скорее всего когда такие сайты станут популярными, они перестанут быть бесплатными.

У каждой организации есть свой сайт и парой не один сайт,   рационально разместить информацию на своих сайтах, так как это бесплатно и потом просто ждать резюме. Бывает, что срочно требуется сотрудник и организации прибегают ко всем способам поиска, и к платным сайтам, но с каждой рекламой по телевизору цена по поиску резюме растет и все меньше организаций готовы платить за такие услуги.

А огромный перечень заманчивых вакансий с большой зарплатой – обман.

Чаще всего такими сайтами пользуются многочисленные агентства по подбору персонала. Они выставляют многочисленные вакансии, обещают большую зарплату, а по факту пригласят Вас в офис и еще десятки и сотни таких же людей, зарегистрируют  вас, соберут в красивом зале и расскажут про какие-нибудь политики компании и прочий бред, чтобы забить Вам голову. А после соберут со всех символический взнос, за какие-то непонятные услуги. Придела фантазии за, что заплатили нет конца, обычно это информационные услуги или услуги по поиску работы, причем если у Вас нет нужной суммы возьмут и меньше, скажут у Вас тариф будет попроще. Просто когда человек потерял работу и ищет новую, он морально уязвим и эти недолюди пользуются уязвимостью и слабостью таких людей. Поэтому все заманчивые вакансии сначала надо проверить и узнать, что за организация разместила вакансию, если у организации отсутствует сайт, это уже очень сомнительно (это не касается очень маленьких компаний и то у маленьких компаний повсеместно есть сайты с подробной информацией о деятельности) . А иначе Вы как минимум потеряете свое время.

Рекомендации: отправляйте резюме во все интересующие компании, на сайте каждой компании есть электронные адреса, не полениться и отправить во все компании.

И Вам обязательно повезет! Вы устроитесь на работу о которой мечтали.