Общество допустило сотрудника к работе без медосмотра — штраф 110000

Общество с ограниченной ответственностью осуществляет деятельность автомобильного грузового транспорта, в январе 2019 года на производстве с водителем произошел несчастный случай. С целью осуществления мероприятий по надзору за соблюдением законодательства по охране труда надзорным органом была проведена внеплановая проверка. В ходе которой было установлено, что общество допускает сотрудников к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, а также обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.

Постановлением административного органа общество признано виновным по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП Российской Федерации за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения медицинского осмотра. Ему назначен штраф в размере 110000 рублей.

Работники, чья деятельность связана с движением транспорта, обязаны проходить предварительные и периодические медицинские осмотры для получения допуска к работе. Кроме того, статья 76 Трудового кодекса Российской Федерации возлагает обязанность на работодателя отстранить от работы сотрудника, не прошедшего медицинский осмотр.

Судья Пермского краевого суда оставил решение Пермского районного суда Пермского края без изменений, жалобу — без удовлетворения.

источник  oblsud.perm.sudrf.ru